将来ロボットが行う介護時代は必ず来る！アンケートで８割が肯定派という驚きの結果の理由とは！？

今介護業界では、「ロボットの介護」というものが注目されています！

ロボットの介護が注目されているのには理由があり、

・　人手不足を解消できる

・　従業員の体の負担を軽減できる

・　ロボットの介護のニーズが高まっている

以上のような理由です。

今までは、「ロボットの介護なんて信用できない」との理由で、ロボットの

介護が否定されること多かったんですが、今テレビや一部の場所でロボットを

見る機会が増えたことによって、以前のようなロボットが毛嫌いされるという

ことが少なくなってきました。

ある調査では「ロボットの介護を受けたいか？？」との質問に、実に

８割以上の方がＹＥＳと答える結果となっていました！

この結果には私も正直驚きました。

職員なら「体の負担が楽になる」「人手不足が解消される」という理由で

肯定派が多いこともうなずけますが、利用者や今後介護が必要な方の８割

以上がロボットの介護に前向きな回答をしていました。

どうしてロボットの介護が今受け入れられつつあるのか、その理由に

ついてご紹介していきます！

人よりもロボットの方が気を遣わなくて楽

まずロボットの介護を受けたいか？という質問に対して、

「問題がなければ受けてもいい」　７１.2％

「積極的に受けたい」　１３.1％

と８４.３％がロボットの介護を受けてもいいという結果になった。

こうなった理由としては、、

・　ロボットは気を遣わなくていいから

・　本当は人の手がいいが気を遣うから

・　ロボットは介護を嫌だと感じないから

こういった理由があがっていました。

ロボットは気を遣わなくていい

一番大きな理由が「気を遣わなくていい」ということ。

介護の利用者さんは介護を受けることに対して、「自分でやりたい」

「人にされたくない」と抵抗を感じている人が多い。

でも体の状態が悪くなってしまい、生活の一部で人の手を借りなくては

ならずしぶしぶ介護を受けている方も多いです。

介護の職員といっても、自分ができないということを他人に

見られるというのは恥ずかしく、嫌なもの。

「これがロボットだと考えると気分が楽になる」と答える方もいました。

あとは「無理に話す必要もなく、楽にいられるから」と

答える方も多かったですね。

本当は人の手がいいが気を遣うから

利用者さんの中には「できれば人の手で介助されたい」

と思われる方も多くいらっしゃいます。

ロボットはなんか冷たい感じもするし、心もないし

やはり人の手で介助されたいと思われるんですね。

でもどうしても介助者さんに気を使ってしまう場面が

多くあるのでロボットの方がいいって答えられていました。

難しい問題ですね．．．

やはり人から介助されたいと思う反面、気を遣うのが嫌と

心の中で感じている方が多いみたいです・・・

ロボットは介護を嫌だと感じないから

利用者さんの中には、介護を受けることを申し訳なく

感じている方もいらっしゃいます。

例えば、ご家族さんに介護をされている方だと、

「仕事もあるのに大変でしょう？」

「自分の時間を削って私の介護につき合わせてる」

「優しくしてくれてるけど心の中では・・・」

と考えてしまう方も多いんですよね。

施設でも、介護職員が大変そうに仕事をしているのを

みて、いつもごめんなさいねって謝られる利用者さんもいます。

そういった方々は、、

「ロボットだと介護を嫌に感じることもないし気分が楽」

と考える方が多いようですね。

あと最近ニュースでも虐待や介護心中の話題が多いので、そのことも、

このように考えてしまう方が増えた原因かもしれません。

本当はロボットじゃなくて人から介護を受けたい！

ロボットの介護は需要が今高まってきてますが、ロボットじゃなくて、、

「人の手で介護されたい！！」

て方がほとんどです。

気を遣うという理由で、ロボットの介護でいいという方が多いですが、

本当は人の手で介護されたいというのが本音の様です。

最近は介護で明るいニュースを聞くことも少なくなってしまったので、

利用者さんも気を使う場面が増えてきてしまっているんですよね。

特に自宅でご家族さんから介護を受けている方は、気を使う場面が

多くて介護を受ける際に遠慮する場面も多いみたいですね。

それから実際にロボットが介護に導入される日は近いです。

今でも移乗の介助時にサポートしてくれる介護の機械を現場で

使っているところありますし、ロボットも今試作されていて、

数年後一部の施設で実験的に使用されることが決定されています。

施設ではなく、家庭に介護のロボットが導入されるのは

先かもしれませんがそこまで遠い未来ではなさそうです。

人ではなく「ロボット」が利用者さんの話し相手になる

時代が間もなくやってきそうです。

記事まとめ

いかがでしたか？

数十年前までは、介護にロボットを使うなんてありえない！

という意見が大半でしたが、今は肯定派の方が多いです。

人手不足、介護の負担様々な原因や時代の背景によって

このように変わってきました。

でも本当は人に介護されたいという方が多いので、介護職員は

利用者さんに気を遣わせずに家族のように話せるような、

信頼関係作っていく必要がありそうですね。

介護の悩みが多すぎる・・・でもそれがよりよいケアの種になる！いいかげんな職員ほど悩みが少ない

「介護でどうしたらいいのかわからない」

「自分が正しい介護をしているのか悩む。」

「利用者さんがよくなるにはどうすればいいのか」

って悩んでいる介護職の方いらっしゃいませんか？

ストレスを抱えて悩んでいる職員の方も多いと思いますが

その悩みは将来の介護の貴重な財産になります。

真剣に悩んでいる方にこんなことをいうと怒られそうですが、

その悩んだ分だけあなたはいい介護士になれます。

悩んでいるということはそれだけあなたが介護に本気で

打ち込んでいるという証でもありますからね。

今日は介護の悩みがなぜ将来につながっていくのかお伝えしていきます。

介護の悩みはいつになっても尽きない

介護の悩みといっても、、

・　介護でイライラすることが多くて困っている

・　利用者さんとの接し方がわからない

・　利用者さんに喜ばれる企画が思いつかない

・　職場の人間関係が悪くどうしていいかわからない

・　失敗が多く介護に自信がない

・　失敗して迷惑をかけたらどうしよう

・　後輩に注意したら嫌われるかも

などその人の経験や立場によって悩みはいろいろありますよね。

介護のケアについて考えてみても、悩みは多いです。

介護には正解がないので、私の場合は今でも自分の介護の

やり方が利用者さんにとって最適なものか？

ってよく考えることが多いです。

今新人の方であれば、自分の仕事に自信が持てなかったり、

職場にうまくなじめず悩んでいる方も多いのでは？

でもこの悩みを解決して自分の壁を越えていくと、介護って楽しく、

そしてやりがいも多く感じていけるようになります。

例えば、利用者さんに怒られることが多くて悩んでいるときに、先輩に

相談したり介護のやり方を変えていって、その利用者の方と打ち明けられ

れば大きな喜びを感じてどんどん介護が好きになります。

人間関係に悩んでいる方で、自分のコミュニケーション能力をあげていって

それが解決できればユニットみんなで楽しく介護できますよね。

それからイライラが多いという方も、介護のやり方や職員と協力して

介護をしていくことでイライラが軽減されて、介護の楽しい部分や

やりがいといったところに目がいくようになります。

このように悩みを解決するのは大変で難しいことですけど、

それを乗り越えた分だけ介護は楽しくなっていくと私は思います。

というより私がそうでした。

それから悩みが大きければ大きいだけ介護士としても

大きく成長できると思います。

 悩みは介護士として成長していくのには大きな

起爆剤になります！

悩んでいる今が成長のチャンスだと思って、悩みと

真剣に向き合ってみてください。

もういいやって投げ出すのはなしです。

もし難しい問題なら周りの手も借りて問題を解決していって

楽しく介護していきませんか？？

いいかげんな職員ほど悩みは少ない

 介護で悩みが少ない方は、いいかげんな職員であることが多い。

自分で問題を解決するのが得意だったり、ポジティブな方はすぐに問題解決

できるので悩むってことが少ないこともありますが、介護の仕事をてきとうに

やっている方は悩み自体ないんですよね。

私が介護をやっていてもったいないなあって思うのは、介護を辞めていく

職員が日頃介護を真剣にやっていて真面目で熱心な方が多いということ。

そういう方の方が悩みやストレスが多くて、耐えきれなく

なって辞めてしまうことが原因でしょうね。

私たち周りのフォロー不足ということもありますが、もったいない、

貴重な人材を失ったって思うこと多いんですよ・・・

その人の人生なので無理にひきとめはしませんけど、

本当は無理にでもひきとめたい！！

その点、いいかげんな職員って介護の仕事長く

続きやすいんですよね。

（※　介護の経歴が長いからって悪い職員ってわけではないです）

そういった職員に「なんか悩んでいることある？」

って聞くと、、

「なんもないですけど、しいて言えば給料が低いことですかね？」

これ腹立つ、、、

しっかりまじめに働いている職員にこれ言われれば、

何とも思わないしむしろ給料上げてあげたくなりますけどね。

悩みが少ない、ないということは介護の離職の原因のストレス

も少ないこと多いので介護思ったより長く続きます。

その人の成長がなく施設の介護ケアの面で問題が出てくるように

思いますが、悩みなく長く働いてくれることはそれはそれで

いいことなのかもしれません。。。

私もポジティブ思考で行こうと思います。

その職員さんをいい方向にもっていくのも私たち

ベテラン介護士の責任でもありますしね。

記事まとめ

いい職員さんは優しい方や真面目な方が多いので、介護をやって

いく中でいくつか壁に当たってしまうことがあります。

でもその壁を越えれば介護士として成長して、さらにいい職員さんに

なっていきます。

そういった方は利用者さんからの信頼も厚いです。

皆さんもいい介護士になれるよう悩みを克服していって

いい介護士さんを目指していってください。