【給料をあげて楽しく介護をしよう!】介護の給料や年収をアップする方法

当サイトでは介護の給料をあげる方法紹介しています。介護に悩みを抱えている方のためになる情報も発信していきます。介護は人が思っている以上に大変な仕事です。だからこそ給料をあげて介護を楽しくやっていきましょう!

介護職の上手な転職について!間違えると今の職場より状況が悪化することも・・・

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みなさんは楽しく介護できていますか?

 

「職場の人間関係がつらい」

「給料が低くて悩んでいる」

「今とは違う施設で介護の仕事をしたい」

 

と転職を考えている人も多いんじゃないでしょうか?

 

介護の職場は残業も多く、それもサービス残業で

会社の待遇に不満のある方も多いでしょう。

 

人間関係に嫌気がさしている人もいるんじゃないでしょうか。

 

そういった施設の待遇や環境に問題がある場合は、

他の施設に転職して、環境を変えることも大事です。

 

でもせっかく転職したのに前よりも環境が悪くなった、

給料が下がって転職に失敗した・・・

 

ってことも少なくないので転職時にはどんなことに

気をつければいいのかご紹介したいと思います。

 

 

求人を選ぶときに注意する5つのこと

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求人を選ぶとき、それから求人を探す求人サイトについても、

注意して選ばないと失敗することがあります。

 

注意すべきポイントは次のことを参考にしてください。

 

 

1、求人サイトは利用者数や実績の多いサイトを選ぶこと

 

インターネットが普及されてネットで求人を探す方も多いでしょう。

 

ネットの求人を見てみると、、

 

「介護職で月収25万以上!残業なしで賞与支給実績あり!」

 

なんて大きく広告がある求人サイトよく見かけませんか?

 

こういったサイトは注意が必要です。

 

その魅力的な求人は人を集めるために営業

パフォーマンスで書いてあることも多い。

 

実際に働いてみたら賞与の支給もまちまちで、

残業も普通にあるなんてこともあります。

 

そのサイトの利用者数や実績、口コミからきちんと

優良な求人サイトであるかを見極める必要があります。

 

 

2、ハローワークの求人にはブラックのものが多い

 

離職した際や求人を探すときはハローワークを利用する方が多数だと

思いますが、ハローワークの求人は良くないものが多いです。

 

もちろん全部が悪いわけではなく、いい求人もあったりするんですが

ハローワークで「いい求人ないですか」ってきいて紹介される施設って

あんまりよくないものが多いんですよね。。。

 

その理由は、

 

・ ハローワークは安く求人を出すことができる

・ 紹介される施設は、ハローワーク職員の主観で判断

・ 企業情報が正しくない場合がある

 

ハローワークに求人をだすのって基本、施設は無料で出すことができます。

 

なので人手不足で施設の運営もあまりうまくいっていない施設の

求人が多く集まりやすいです。

 

ネットなどの求人サイトに求人を出すと求職者の年収の20%

ほど手数料をとられてしまうのでハローワーク利用する方が多い。

 

ハローワークで求人探すと、職員から「ここどうですか?」

って勧められますが、それも職員の主観が多いんですよね。

 

ハローワークの職員は、紙に書いてある企業の情報や給料の金額だけを

みて、私たちの希望に近い求人を紹介しているだけにすぎません。

 

介護の職場の環境はどうかなど詳しいことはわかっていません。

 

なのでハローワーク職員が紹介してくれたところは

安心といったことは絶対にないので注意して下さい。

 

企業情報もいい加減に申請してる施設もあるので気を付けて。

 

なので求人は、大手の求人サイトやネットで実績のある

求人サイトで探すことがベストです。

 

求人の手数料を払ってでもいい人材が欲しい施設は、

大手の求人サイトや実績のある求人サイトに応募します。

 

そういったところの方が会社の待遇や給料、

職場の環境もいいところが多いです。

 

 

3、いい求人があったら必ずリサーチすること

 

もしいい求人を見つけても必ずリサーチはしてください。

 

その施設に知り合いがいれば、その施設の環境や待遇に

ついて細かく聞いてみましょう!

 

それが出来なければその施設のホームページから

どんな施設だか知っておく必要があります。

 

ただそれをみてもどうなのかはわからないってことが多いと思うので、

面接時に気になることは施設に必ず聞いてみることも大事。

 

そのときに職場の環境も自分の目で確認しましょう!

 

介護の現場は働いたり、直接見てみないと分からないことも

多いのでできれば知り合いに職場を紹介してもらうのもいいですね。

 

 

4、休日数や残業の確認

 

介護の現場は休日の数が少なく、残業が多い施設が多いです。

 

求人で給料が高くてもそれが残業込みの金額であったり、

休日数が異様に少ない施設もあります。

 

求人を見るときに、週休2日とかではなく年間の休日数がいくつあるのか。

残業はどれくらいあって、残業手当はきちんとつくのか。

 

この点は必ず確認しましょう!

 

 

5、資格手当や昇給、各種手当はどうなっているのか

 

さきほどの残業手当もそうですが、各種手当や昇給についても

しっかりみてください。

 

給料の金額と合わせて資格手当がつくのか。

昇給は年間いくらあるのか。

各種手当はどのようになっているのか。

 

しっかり見ておきましょう!

 

見た目的には給料が安い求人でも、しっかり中身を見てみると、

資格手当と残業代がついて給料が高くなるケースもあります。

 

 

記事まとめ

 

転職する際には、まず転職を探す求人サイトを

しっかり見極めてください。

 

求人サイトへの登録は無料で行えるサイトも多いので、

よさそうなサイトは登録だけしておくのもいいです。

 

そうするといい求人があった場合には、通知が来るので、

あとは自分でよさそうな求人ピックアップしていきましょう。

 

もし知り合いや知人でいい職場で働いている方がいれば、

そちらの紹介で働くのが一番いい方法なので、知り合いに

同業種の方いないか探してみてください。